內部應用
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用友云人力服務
中大型企業數字化員工賦能平臺
員工服務:應聘、入職、轉正、晉升、調動、離職、薪酬、關懷、學習、發展、證明、咨詢
人事管理:組織機構、職位體系、員工檔案、調配管理、合同協議、假勤管理
人才發展:績效目標、學習發展、任職資格
組織發展:企業文化、雇主品牌、人才規劃、勞動力分析
薪酬社保:核算發放、稅籌優化、社保業務、公積金業務、靈活用工
人才獲?。褐悄芎啔v、面試流程、人才測評、高端尋才、RPO
生態全景圖
人力服務開放連接生態伙伴,為企業打造一站式數字化員工服務
內部應用
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云端應用
友空間財務服務營銷服務協同服務采購服務其他領域云應用
內外部人員
HR員工候選人管理者其他職能人員外部服務人員
內外部服務
公共服務員工權益數據預測員工背調學習培訓彈性福利人才測評
核心服務
企業人員分類管理:根據業務關系不同,區分員工不同類別人員按實際需求設計信息結構
建立員工多次組織關系:支持員工多次雇傭、返聘、兼職等業務,可追溯歷史雇傭關系下的員工信息
日常業務自動化處理:人員異動的標準化分類管理,以員工為核心的HR基礎業務全面自動化
版本化發薪方案制訂
向導式發薪單創建
基于內存預算的核算引擎
假勤數據無縫嵌入核算公式
全新的稅改政策的核算規則
云端預置多種銀行報盤模板
薪財一體的成本分攤
法人維度的個人所得稅申報
1、社會化用工咨詢服務:薪福社出具咨詢解決方案,輔助企業進行職能分析、崗位分析、工作任務拆分、建立任務市場、人崗分配、社會化用工運營平臺搭建等一系列步驟,幫助企業完成組織與運營的社會化用工轉型。
2、結算及涉稅服務:薪福社基于企業結算、小微管家、結算中心等落地結算產品,提供法律服務、資金管理服務、費用結算服務、稅務服務、商事及財務服務,助力企業合規高效結算。
3、人員風險管理服務:薪福社依托社會化用工人員智能數據庫,持續記錄社會化用工人員歷史數據,支持企業自定義設置業務風險模型,全面客觀的評估及監控社會化用工人員的資質風險、法律風險、勝任力風險,降低企業的成本風險。
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